Soziale Verantwortung des Unternehmens
Als Teil der edding-Gruppe teilt Legamaster im Hinblick auf die strategische Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR: Corporate Social Responsibility) voll und ganz die Vision des Mutterkonzerns. Dies gilt insbesondere für Themen wie Menschenrechte, Kinderarbeit, Diskriminierung, Umwelt und Nachhaltigkeit. In unserem Verhaltenskodex sind die CSR-Grundsätze von Legamaster definiert.
Unser Verständnis von sozialer unternehmerischer Verantwortung geht dabei über die rein lokalen Auswirkungen des eigenen Geschäfts hinaus und schließt auch die erweitere Logistikkette mit ein. Im Bewusstsein der eigenen sozialen Position stellt Legamaster an seine Geschäftspartner ebenso wie an die eigene Organisation eine Reihe von Anforderungen, wenn es um die Lieferung von Legamaster-Produkten und Services geht.
Wir verstehen unternehmerische soziale Verantwortung als einen kontinuierlichen Prozess der Verbesserung und Anpassung in einer sich ständig verändernden Umwelt. Es ist unser Ziel, CSR als einen systematischen, kontinuierlichen Prozess weiterzuentwickeln und auf diese Weise sinnvolle Veränderungen zu bewirken, besonders in den drei Kernbereichen der CSR.
Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind zentrale Aspekte der Sozialpolitik von Legamaster.
Diskriminierungsverbot
- Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Einhaltung der Menschenrechte
- Legamaster ist den Menschenrechten verpflichtet und erwartet dies auch von seinen Geschäftspartnern.
Kooperation mit Partnern, die in Fragen der CSR die
gleichen Werte wie Legamaster vertreten
- Wir streben Geschäftsbeziehungen mit Partnern und Lieferanten an, die unsere Vision von unternehmerischer sozialer Verantwortung teilen. Solche Partner binden wir in unsere CSR-Prozesse ein und verpflichten sie vertraglich zur Einhaltung gemeinsamer Werte und nachhaltiger Geschäftspraktiken.
Wir bringen Geschäft und Umwelt in Einklang
- Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Wirtschaftliche Ziele im Einklang mit Sozial- und Umweltzielen
Systematischer Einsatz von Qualitätsmanagement-Systemen
- Legamaster ist Zertifiziert nach: ISO 9001, ISO 14001 und OHSAS 18001
Umwelt: zentraler Aspekt im Produktentwicklungsprozess
- Für die Tafeln aus emailliertem Stahl wird Keramikstahl mit Umweltzertifikat verwendet.
- Die Tafelrahmen bestehen aus 100% recyclingfähigem Aluminium. Alle Kunststoffteile der Tafeln sind zu 100% recyclingfähig.
- Das Magic-Chart besteht aus vollständig recyclingfähigem umweltfreundlichem Material.
- Auch die Boardmarker und Präsentationsmarker können wiederverwendet werden, da sie nachfüllbar sind!
Einhaltung von Umweltverordnungen
- WEEE, REACH, RoHs und DMF.
Videokonferenzen: ein Beitrag für die Umwelt
- Das Videokonferenzsystem macht viele Reisen zwischen den Zentralen von Legamaster und edding überflüssig. In der Praxis führt dies zu Einsparungen beim Treibstoffverbrauch (Auto, Flugzeug), weniger CO2-Emissionen, weniger Stress bei den Mitarbeitern, Zeitersparnis und geringeren Reisekosten.
Verantwortungsbewusster Einsatz von Druckern und Kopierern
- Wir verwenden 100% Recyclingpapier mit dem Umweltzeichen „Blauer Engel“. Da wir grundsätzlich beidseitig drucken und digitale Technologie einsetzen, konnten wir unseren Papierverbrauch senken. Wo immer dies möglich ist, werden anstelle von Papierausdrucken digitale Kopien erstellt. Der Austausch veralteter Einzeldrucker gegen zentralisierte Multifunktionseinheiten hat zu einem gesunkenen Stromverbrauch geführt. Druckerpatronen werden wiederverwendet.
Katalog: Druckpapier mit FSC®-Zertifikat
- Dieser Legamaster-Katalog wurde auf Papier mit FSC®-Zertifikat gedruckt. Eine digitale Version des Katalogs steht online zur Verfügung: ein benutzer- und umweltfreundliches Verfahren!
Umwelt Management System
- Legamaster ist ISO 14001 zertifiziert