Soziale Verantwortung des Unternehmens
Als Teil der edding-Gruppe teilt Legamaster im Hinblick auf die strategische Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR: Corporate Social Responsibility) voll und ganz die Vision des Mutterkonzerns. Dies gilt insbesondere für Themen wie Menschenrechte, Kinderarbeit, Diskriminierung, Umwelt und Nachhaltigkeit. In unserem Verhaltenskodex sind die CSR-Grundsätze von Legamaster definiert.
Unser Verständnis von sozialer unternehmerischer Verantwortung geht dabei über die rein lokalen Auswirkungen des eigenen Geschäfts hinaus und schließt auch die erweitere Logistikkette mit ein. Im Bewusstsein der eigenen sozialen Position stellt Legamaster an seine Geschäftspartner ebenso wie an die eigene Organisation eine Reihe von Anforderungen, wenn es um die Lieferung von Legamaster-Produkten und Services geht.
PROFIT FOR – Gewinn für eine bessere Zukunft
“Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen tragen wir seit jeher nicht nur Verantwortung für unsere eigene Zukunft, sondern auch für die der nachfolgenden Generationen. Wir sind uns über die weitreichenden Auswirkungen im Klaren, die unser heutiges Handeln auf die Welt von morgen hat. Nach unserer festen Überzeugung ist die Rolle der Unternehmen im Wandel begriffen: Nur wer wirklich Verantwortung für unseren Planeten und das Wohlergehen der Menschen übernimmt, wird eine Zukunft haben. Und nur eine veränderte Wirtschaft kann dazu beitragen, die Zukunft unseres Planeten zu sichern.
Pioniergeist gehört zu unserem Selbstverständnis. Wir wollen ein Vorbild sein und zeigen, dass Unternehmen positive Veränderungen bewirken können. Deshalb haben wir uns entschlossen, unser Geschäftsmodell radikal zu ändern. Wir nennen es „Profit For“. In diesem Modell ist das Streben nach Gewinn kein Selbstzweck, sondern das notwendige Mittel, um Gutes zu tun.“
- Per Ledermann, CEO der edding Gruppe