Als Teil der edding-Gruppe teilt Legamaster im Hinblick auf die strategische Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR: Corporate Social Responsibility) voll und ganz die Vision des Mutterkonzerns. Dies gilt insbesondere für Themen wie Menschenrechte, Kinderarbeit, Diskriminierung, Umwelt und Nachhaltigkeit. In unserem Verhaltenskodex sind die CSR-Grundsätze von Legamaster definiert.
Unser Verständnis von sozialer unternehmerischer Verantwortung geht dabei über die rein lokalen Auswirkungen des eigenen Geschäfts hinaus und schließt auch die erweitere Logistikkette mit ein. Im Bewusstsein der eigenen sozialen Position stellt Legamaster an seine Geschäftspartner ebenso wie an die eigene Organisation eine Reihe von Anforderungen, wenn es um die Lieferung von Legamaster-Produkten und Services geht.
Wir verstehen unternehmerische soziale Verantwortung als einen kontinuierlichen Prozess der Verbesserung und Anpassung in einer sich ständig verändernden Umwelt. Es ist unser Ziel, CSR als einen systematischen, kontinuierlichen Prozess weiterzuentwickeln und auf diese Weise sinnvolle Veränderungen zu bewirken, besonders in den drei Kernbereichen der CSR.
Legamaster ist in dieser Frage auf einem guten Weg und wird mit diversen Initiativen die im Bereich CSR übernommenen Verpflichtungen auch zukünftig in die Tat umsetzen.
