Het coworking concept bestaat al ruim 15 jaar. De laatste jaren kent het concept meer opgang omdat thuiswerken en flexibel werken vanuit werkgeversperspectief mogelijk was. Covid tilt het coworkingconcept zeer waarschijnlijk naar een hoger niveau want het zal permanent deel uitmaken van het hybride werken.
Axelle van Eyll, een dynamische moeder, besloot na 22 jaar werken voor de banksector, haar carrière een totaal nieuwe wending te geven. Toen een pand vrijkwam in een nabijgelegen dorp, startte ze Coworking’Ittre op.
Freelancers, pendelaars en startende ondernemers kunnen er terecht voor een mix van oplossingen via coworking, gedeeld kantoor, bedrijfsdomiciliëring of verhuur van vergaderzalen.
Lees hier het verhaal van deze boeiende onderneemster...
Mijn naam is Axelle van Eyll. Ik ben 46 jaar oud en moeder van twee dochters van 11 en 13 jaar. Na een bachelor in marketing en een master in handels- en financiële wetenschappen heb ik 24 jaar bij grote banken gewerkt. Een baan die me geen voldoening meer gaf. Na een periode op de afdeling sociale verantwoordelijkheid van een grote Belgische bank, besloot ik ontslag te nemen en een punt achter dit hoofdstuk te zetten.
Toen ik vernam dat een bankfiliaal in het naburige dorp te koop zou staan, greep ik mijn kans. Coworking begon te boomen en zo zag ik het als een opportuniteit om mijn professionele oriëntatie en vooral mijn levenskwaliteit te veranderen.
Voor de covid, reisde mijn man vaak tussen Engeland en België. Aan de andere kant van het kanaal tref je makkelijk een koffiebar waar je ook kan werken, in België echter is de formule nog zeer weinig ontwikkeld. Het is vooral rond de grote Belgische treinstations mogelijk om dit soort hybride ruimtes te vinden. In de Ittroise regio zijn er veel freelancers, pendelaars en startende ondernemers. Het idee om hen een mix van oplossingen aan te bieden via coworking, gedeeld kantoor, bedrijfsdomiciliëring, verhuur van vergaderzalen en privatisering van de ruimte was geboren.
In tegenstelling tot grote structuren die praktische oplossingen bieden maar niet erg gastvrij zijn en waar voor elke extra dienst moet worden betaald, wilde ik een vriendelijke ruimte op menselijke schaal bieden. Een plek waar alle profielen werknemers elkaar kunnen ontmoeten, informatie delen, discussiëren, elkaar helpen en ontspannen.
Onze all-in formules voldoen aan de verschillende behoeftes van de medewerkers. Voor de ontspanning organiseren wij op donderdagavond after-work op ons tuinterras. Nu de covid-regels soepeler worden, voelde ik de behoefte aan uitwisseling en plezier voor de collega's. Het idee is om een gemeenschap van loyale collega's te creëren die genieten van Cowork'Ittre.
Ik kocht een oud bankfiliaal in het midden van het dorp Ittre. De ruimte is mooi, maar het is nog steeds een klein gebouw, of zelfs een groot huis. Ik heb alleen een vergaderzaal. Maar uit mijn talrijke bezoeken aan andere coworkingspaces begreep ik dat de behoefte om te kunnen vergaderen, zowel voor het coworkinggedeelte als voor de privékantoren die we ook aanbieden, belangrijk was. Daarom heb ik elk kantoor uitgerust met een magnetisch whiteboard dat discreet moest zijn en moest opgaan in de kantoorinrichting. Ik wilde er ook een in de vergaderzaal zetten om de muur aan te kleden. Ik had de kans om de Wrap-Up folie geplaatst te zien in een coworking ruimte in Brussel en ik was ervan overtuigd dat het de juiste oplossing was voor mij.
Aangezien de huurders een whiteboard in hun kantoor hebben, wordt er zelden gevraagd om de vergaderzaal te mogen gebruiken, wat mij het gegoochel met reserveringen bespaart. Zelf zijn ze blij dat ze een werkruimte hebben waar ze kunnen werken maar ook ideeën kunnen uitwisselen. Dit alles tegen een zeer redelijke prijs.